01
Резюме не доходит до человека
ATS-робот отсеивает автоматически — ты даже не знаешь, из-за какого слова
НовоеАвтоотклики уже работают
Получил отказ и не понимаешь, что не так?
Загрузи запись собеседования — AI покажет, где именно ты потерял оффер, а ATS-проверка резюме объяснит, почему не приглашают
Кандидаты находят офферы
demetra · проверка резюме
Резюме пройдёт ATS0% → 89% мэтча
Посмотри платформу в действии
Выбери инструмент и посмотри, как он работает
Это снимок экрана — платформу можно открыть и потрогать без регистрации
Открыть платформуЗнакомо?
Большинство кандидатов сталкиваются с одними и теми же ошибками
«Мы остановились на другом кандидате»«К сожалению, не можем предложить оффер»«Ваш опыт не совпал с нашими требованиями»«Резюме не подошло под текущие задачи»«Решили не двигаться дальше»«Будем держать в виду на будущие позиции»«Спасибо, но мы выбрали другого специалиста»«Не сложилось по итогам собеседования»«Текущий профиль не соответствует ожиданиям»
02
Отказали, а причину не сказали
Ни один рекрутер не напишет: «вы слабо ответили на третий вопрос про архитектуру»
03
Готовишься ко всему — спрашивают другое
Без данных по реальным вакансиям ты не знаешь, какие темы закрывать в первую очередь
Два инструмента, которые покажут, что исправить
ПРОВЕРКА РЕЗЮМЕ
Адаптируй резюме под вакансию
- Какие слова добавить, что переформулировать
- Соответствие ATS-фильтрам работодателя
AI-РАЗБОР СОБЕСЕДОВАНИЯ
Разбор собеса за 1 минуту
- На каких вопросах ответ был слабым
- Что стоило сказать и как улучшить
Данные, которых нет у других кандидатов
Знай заранее, что спросят
Статистика по реальным собеседованиям: какие вопросы задают чаще всего в твоём направлении. Готовься к ним, а не ко всему подряд
QAБазы данныхReactSQLGo
Агрегация вакансий
Все подходящие вакансии в одном месте, без ручных фильтров
Навыки, которые реально просят
Аналитика вакансий показывает, какие ключевые слова добавить в резюме прямо сейчас
Какие навыки и фразы реально просят
Топ-3 из живой аналитики вакансий. Полный список и динамика — по подписке
Грейд
Топ навыков
всего 20- 1Kotlin65
- 2Android51
- 3Android Sdk37
+ ещё 17 — по подписке
Топ ключевых фраз
всего 20- 1Уверенное владение Kotlin (ежедневное использование); KMM/KMP; знание Java85
- 2Глубокие знания платформы Android и Android SDK (жизненный цикл Activity/Fragment, ViewModel); опыт работы с Android Studio, отладкой, профилированием и поиском утечек памяти73
- 3Архитектурные паттерны и многомодульная архитектура Android Clean Architecture; MVVM/MVI/VIPER/MVP; слои data/domain/presentation; multi‑module, feature‑modules, SingleActivity; SOLID, рефакторинг55
+ ещё 17 — по подписке
По данным 105 актуальных вакансий
Три шага — и ты знаешь, что делать дальше
Загрузи резюме или запись собеса
Через сайт или MiniApp — занимает 30 секунд
Получи разбор за 1 минуту
Конкретные ошибки и план: что исправить, что добавить, что убрать
Исправь и сравни результат
Загрузи обновлённую версию — увидишь прогресс
Что появилось и что дальше
Автоотклики уже работают, остальное появится в ближайших обновлениях
Новое
Автоотклики
Платформа откликается на подходящие вакансии по твоим критериям, пока ты готовишься к собесам
База знаний для подготовки
Структурированные материалы по Backend, Frontend и другим направлениям
Тренажёр с флеш-карточками
Интерактивные карточки с реальными вопросами из собеседований. Повторение, а не перечитывание
Лайвкодинг-задачи
Реальные задачи с собеседований, подробные разборы решений и практические примеры
Результаты тех, кто уже попробовал
До платформы получил три отказа подряд и вообще не понимал, что не так. Загрузил резюме в платформу — она показала, что у меня нет половины ключевых слов, которые ATS-фильтры ищут на этих вакансиях. Переписал, добавил нужные формулировки — и на следующей неделе получил 4 приглашения на скрининг. А AI-анализ собеседований вообще огонь. Реально стал замечать, где сливаю ответы и начал готовиться по конкретным зонам роста
ДенисBackend-разработчик · 3 года опыта
Раньше каждое утро открывал сайты вакансий и всё равно что-то пропускал. В платформе все вакансии собраны в одном месте, не надо скакать между вкладками и думать над фильтрами поиска. Но самое полезное — видишь, какие навыки реально просят в вакансиях прямо сейчас. Есть статистика навыков и ключевых слов. Я думал, что надо учить GraphQL, а оказалось, что в моём сегменте все хотят gRPC и Kafka. Добавил их в резюме и приглашений стало заметно больше
ИльяFullstack-разработчик · 2 года опыта
Тарифы
Демо бесплатно, дальше без лимитов
Подписка снимает потолок выдачи во всех разделах. Вход от 690 ₽ за неделю
DemoБесплатно навсегда
Демо-доступ
Чтобы попробовать платформу без обязательств. Лимиты не сгорают и не обновляются — это совокупный объём за всё время
0 ₽/ навсегда
Что входит
Начать бесплатно- 2 разбора собеседования за всё время
- 3 проверки резюме и 1 сессия тренажёра
- Топ-5 в статистике вопросов и в списке вакансий
Тариф «Легенда»
Снимает ограничения бесплатного тарифа целиком
1 490 ₽/ месяц
Что входит
- Разборы собеседований и проверки резюмеБез лимита
- Вопросы с реальных собеседований по направлению целиком
- Тренажёр без счёта сессий
- Список вакансий целиком
- Доступ ко всем будущим функциям платформы
Оформить подписку
Продление отключается кнопкой в профиле
Дольше срок — дешевле месяц
- Неделя690 ₽
- Месяц1 490 ₽
- Три месяца3 990 ₽1 330 ₽ в месяцВыгода 480 ₽ против помесячной
- Год14 900 ₽1 242 ₽ в месяцВыгода 2 980 ₽ против помесячной
Отмена в любой моментКнопка отмены лежит в профиле
Картой или через СБПНомер карты остаётся у эквайера
Приходи на следующее собеседование подготовленным
Узнай свои слабые места до того, как их найдёт интервьюер
Начать бесплатноРаботает через сайт или Telegram MiniApp